2013年3月27日水曜日

足場が狭くなります


がらっくです。
久々に早く帰りました。

いやはや何というか。
罪悪感というか、人間の弱いところを責めてきますね。
絡め取られます。

いろいろな立場で話をしてみます。


■個人的な見解
給料明細を見る機会があったのですが、1月で既に半年の残業の規定時間も超えていたため、2月に240時間ほど働いていても、残業代が0という文言を見て、唖然としました( ̄。 ̄;)
日本の会社の大部分は、遅くまで残っているのにも関わらず、その対価を支払っていないと思われます。


■会社側の人間から見た見解
乱暴に表現すると。。。
技術的に劣っている人は、仕事が遅いため、残業をつけてやっている。と考えているのではないでしょうか。
残業は、つけてやっているのだから、もらわない方が正。
残業代0でも働いたらいいのではないか。
という思考に陥ります。


■総論

個人と会社の言い分が食い違っているので、「技術的に劣っている」点を考えてみます。

このブログでいろいろ論じていますが(^^ゞ

要は、技術を持っている=即戦力な人=お金を稼げるという構図になっているのではないでしょうか。

技術を持っているとは、うちの会社からすると制御の技術です。
がらっくが持っているのは、主としてネットワークの技術です。
今の会社では、主流ではなくなりつつあります。
主流は、制御の仕事になっていくそうです。

と、まぁ、そもそも技術の概念で的が外れていますので、話が成り立ちません。

と論理的に説明しても、負け犬の遠吠えですかね。。
言い訳にしかならないので。この辺で。


■今の現状
会社側からすると、お金を稼いでいないので、個人を責めれば良いのです。
叱咤すれば良い訳です。

会社は恐ろしいですね。

個人を責めている人も、年数を重ねてその地位に就いたことを忘れ、年数に応じて積み重ねられた技術をあたかも最近手に入れたように感じてしまっているのではないでしょうか。
資料もないため、技術は後輩に伝わらず、技術を独占している状況です。

新しい人というと、技術を知らず、お金を稼げず、そして叱咤される。
そして新しい人は去っていく。

新しい人を雇い、そして使えなければ、叱咤し、去る。
それが続いて、上と下の世代が離れていく。

上は上で固まって、新しい人は技術を知らないと言い。
去る人は、いろいろな事柄をうちに秘めつつ、ただ去るのみ。


いやはやなんとも


「他の人の役に立っているか」と上から言われ、この半年間いろいろ外に出て頑張りましたが、いろいろと終わりました( ̄。 ̄;)
新しい事だけでは評価はされないという結論が導き出されたわけですが、新しい試みはまた無に帰す形になりました。

新しい事をするにも、お金を稼がないと意味がないと言うことです(ノД`)

んー技術者が自分でお金を稼ぐ事と、技術者が技術を学ぶことは同じではないみたいです。
技術者を返上しないといけませんね。

個人的に思うのは、将来にわたり何も生むことがないの一言です。



2013年3月12日火曜日

四月から

部署が変わります。
と言うか、これで三部署目(⌒-⌒; )
と思っていたら、まる九年で、出向も合わせると、六部署目か。

んー
扱いにくいんでしょう(;゜0゜)
そろそろ去る時が近いのかもしれない。

普通に考えると、変わりすぎですね。。。

まぁそれだけたくさんの物事を見れると前向きに考える事にして(@ ̄ρ ̄@)

トラブルで走る

がらっくです(゚o゚;;

今日は夜勤を予定していますが、昼からトラブルで走ります(⌒-⌒; )

多分夜勤前まで、どっぷりはまる予感(;゜0゜)

2013年3月10日日曜日

伏魔殿

まさか一日に三軒回る事になるとは。。
会社とはかくも恐ろしいものとはつゆしらず。
半年間温めている案件を、台無しにする事柄が発生しております。
相談して欲しいとの事です。

毎日、日報を書いているのにいざとなったら相談して欲しいとは、一体(⌒-⌒; )

これが会社ですね。

上から言われる事を、ただ単にこなしていくのが正解なのでしょう。(゚o゚;;

サラリーマンといえばそれまでですが上のご機嫌とりと同じではと思います。


ふと思うのは、無私と言う言葉ですね。

自分を殺して社会のために成す事を指す言葉ですが、最近はそう言った心持ちの人が見当たらないような気がいたします。


金を稼いでなんぼなら、最初から他のところへ出向させなければ良いのに。。

よくわかりません。

さてさて、社内事情はおいておいて、ご飯食べて風呂はいって眠ろう。


世代交代

がらっくです。

最終講義を聞きに高松へいって来ました(・・;)
先生の後を継ぐべく、後輩がドクターへ進んだ形でした。
彼は頑なにそう言っていませんでしたが、結果として引継ぐ形になりますね。

がらっくも三年半でしたが、今でも研究室配属は良い思い出しかないような気がいたします。

今後のご活躍を祈りつつ

研究へ微力ながら応援させて頂きます(゚o゚;;